Kantoorverlichting volgens EN 12464-1: zo zit het écht

Goede kantoorverlichting
is meer dan alleen “500 lux in het kantoor”.

In de praktijk zien we nog vaak dat ruimtes uniform worden verlicht, terwijl de norm EN 12464-1 juist uitgaat van een slimme verdeling van licht in de ruimte. In dit artikel leggen we uit hoe dat werkt — en waarom deze aanpak zorgt voor beter comfort én lager energieverbruik. De norm gaat niet alleen over een lux niveau, in andere artikelen gaan wij dieper in op verblindingsindex en cilindrische verlichtingssterkte. 

Het taakgebied is de plek waar daadwerkelijk gewerkt wordt — bijvoorbeeld een bureau of werkblad. Dit kan overal in de ruimte zitten en op verschillende hoogtes of richtingen (horizontaal, verticaal of iets daartussenin). In veel situaties, zoals een open kantoor, ligt dit niet altijd vast. In dat geval wordt gekeken naar waar de werkzaamheden logisch plaatsvinden.

Rondom dit taakgebied ligt een directe omgeving met iets lagere lichtniveaus. De rest van de ruimte noemen we het achtergrondgebied, waar ook minimale verlichtingseisen voor gelden.

werkplek bekend luxwaarden gelijkmatighed

Is de indeling bekend? Het taakgebied is het deel van de werkplek waar daadwerkelijk gewerkt wordt — bijvoorbeeld het bureau of een vergadertafel. Dit is de plek waar de visuele taak plaatsvindt en waar de hoogste eisen aan verlichting gelden. In een kantooromgeving is het taakgebied meestal duidelijk: het werkblad van één of meerdere bureaus. In naastgelegen situatie betekent dit dat alleen de twee bureaus zelf tot het taakgebied behoren, niet de rest van de ruimte. 

Volgens de norm EN 12464-1 gelden voor het taakgebied specifieke criteria:

  • Verlichtingssterkte (Em): ≥ 500 lux
  • Gelijkmatigheid (Uo): ≥ 0,60
  • UGR (verblinding): beperkt volgens toepassing
  • Kleurweergave (Ra): afgestemd op de taak

 

Deze waarden zijn uitsluitend van toepassing op het taakgebied zelf.

Is de indeling onbekend? Dan kan er geen specifiek taakgebied worden bepaald. In dat geval wordt de volledige ruimte als taakgebied beschouwd, met uitzondering van een randzone van 0,50 meter langs de wanden.

Volgens de norm EN 12464-1 gelden voor het taakgebied specifieke criteria:

  • Verlichtingssterkte (Em): ≥ 500 lux
  • Gelijkmatigheid (Uo): ≥ 0,60
  • UGR (verblinding): beperkt volgens toepassing
  • Kleurweergave (Ra): afgestemd op de taak

 

De randzone hoeft niet meegenomen te worden in de lichtberekening. Wanneer we de volledige ruimte als taakgebied beschouwen, zal dit zorgen voor een onnodig energieverbruik in zones waar helemaal geen licht nodig is. 

nen arbo werkplekverlichting NEN142616
lichtberekening uitleg NEN werkplek

Directe omgeving en achtergrond

Rondom het taakgebied ligt een directe omgeving van minimaal 0,5 meter. Hier geldt een lager lichtniveau van ongeveer 300 lux (± 2/3 van het taakgebied) met een minimale gelijkmatigheid van 0,40.

De rest van de ruimte wordt beschouwd als achtergrondgebied, waar een lichtniveau van minimaal 1/3 van het taakgebied geldt, met een gelijkmatigheid van ≥ 0,10.

In de voorbeeld lichtberekening zie je dat de gelijkmatigheid van het taakvlak hoger is dan de gelijkmatigheid van de volledige ruimte.

Flexibiliteit vs. precisie

Wanneer de indeling van een ruimte bekend is, kan het taakgebied gericht worden verlicht. Dit levert een efficiënte en normconforme oplossing op.Is de indeling nog niet bepaald (bijvoorbeeld in een open kantoor)? Dan wordt vaak de gehele ruimte als taakgebied beschouwd, met uitzondering van een randzone van 0,5 meter langs de wanden. Hoewel de norm lagere waarden toestaat in bepaalde zones, wordt voor ruimtes waar mensen langdurig verblijven geadviseerd om niet onder de 200 lux te gaan. Dit draagt bij aan comfort en visuele kwaliteit. 

Heeft u hulp nodig bij het verlichten van uw kantoor? Wij werken voor architecten, stylisten, projectinrichters en installateurs. 

Samengevat

Verlichtingsontwerp almere

Het taakgebied is de kern van elk lichtplan. Door dit gebied correct te definiëren en te verlichten:

  • voldoe je aan de norm
  • voorkom je overbelichting van de ruimte
  • verbeter je comfort én energie-efficiëntie

 

Niet de hele ruimte is taakgebied — alleen waar gewerkt wordt. Tevens kun je dit nadien weer uitbreiden met intelligente systemen zoals sensor- en daglicht techniek. Hierdoor kan er nog meer op energie bespaart worden. 

Hoe werken wij

01

Intake

U neemt contact op voor een vrijblijvende intake.

02

Opdracht

Na dit vrijblijvende gesprek kunt u ons de opdracht geven voor het maken van een ontwerp.

03

Goedkeuring

Na afstemming van de kosten voor ons ontwerp gaan we voor u aan de slag en inventariseren we de normen, wensen en eisen binnen uw bedrijf.

04

Ontwerp

We presenteren u ons ontwerp en de bijpassende prijsopgaaf.

05

Montage

Via één van onze partners in uw regio verzorgen we waar nodig de montage.

Lichtadvies

Neem contact op

Vul het onderstaande formulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met u op.

Contactgegevens

Of gebruik onze online agenda om meteen een beschikbaar moment vast te leggen. 

📅

Plan zelf een afspraak

Kies een geschikt tijdslot in onze agenda. Bevestiging ontvangt u direct per e-mail.

Open agenda

FAQ

Om u een helder beeld te geven van onze werkwijze, starten we met een korte telefonische uitleg om samen een afspraak voor een intakegesprek te maken. De intake is een afspraak van ongeveer 3 kwartier. Tijdens dit gesprek inventariseren wij uw wensen en onderzoeken we met u waar de behoeftes liggen op het gebied van licht, wat uw verwachtingen zijn en bespreken we uw project aan de hand van de tekeningen, foto’s en moodboards. Wij werken niet vanuit de keus van een type lamp, maar vanuit de normering voor uw kantoor en de behoefte aan licht. U kunt er voor kiezen hiermee voldoende informatie te hebben, of om het gesprek door ons te laten uitwerken in een op maat gemaakt, persoonlijk lichtontwerp. Zoals u begrijpt verschillen projecten nog wel eens in grootte, maar een uitgangspunt voor een gemiddeld project is € 750,-. Hierbij zitten we meestal aan een projectgrootte van rond de 500m2.
Zeker; visualisaties in 3D zijn tegenwoordig heel handig om vooraf te kunnen inschatten hoe lichtbundels vallen, of wat de uitstraling in het project wordt. Hier is echter veel tijd en tekenwerk mee gemoeid. We vragen u dit dan ook tijdens de intake of u wilt dat we dit aanvullend voor u verzorgen, in sommige situaties kan het namelijk wel echt een uitkomst zijn.
Zeker, vaak voor klanten die iets verder van Almere wonen is dit een uitkomst. Echter de beste resultaten behalen we wel als we even in ons kantoor met elkaar kunnen zitten.

Voor kantoorwerkplekken wordt doorgaans minimaal vijfhonderd lux op het taakvlak gevraagd volgens de NEN-EN 12464 norm. Vergaderruimtes en ontvangstruimtes kunnen lager liggen wanneer daar minder intensieve visuele taken plaatsvinden. Naast de norm is de gelijkmatigheid van het licht belangrijk, liever geen spots. Vanaf het taakvlak willen we het lichtniveau afbouwen tot gemiddeld 200-300 lux in de gangzones. Te grote verschillen geeft hogere belasting aan onze ogen.

Een kleurtemperatuur tussen drieduizend en vierduizend kelvin (3000K–4000K) wordt vaak gezien als de beste keuze voor kantooromgevingen. Dit zorgt voor een heldere en natuurlijke sfeer waardoor medewerkers zich comfortabel voelen. 5700K of daglichtkleuren worden weinig toegepast tenzij er veel met drukproeven en kleuren gewerkt wordt. De kleurtemperatuur zegt niets over de kleurweergave van het licht.

Een lichtberekening maakt inzichtelijk hoe het licht zich door de ruimte verspreidt en of de gekozen armaturen voldoen aan de gewenste luxwaarden. Dit voorkomt verrassingen tijdens de installatie en draagt bij aan een betrouwbaar ontwerp.

Wij werken met een select partner netwerk die bekend zijn met onze verlichtingsmaterialen. Wij helpen hen met lichtadviezen en schrijven ook lichtontwerpen voor hen. Andersom helpen zij ons met de montage van verlichting in projecten, waarbij wij het aanspreekpunt blijven. Wij kunnen dus montage voor u verzorgen, via één van onze partners.

Helaas is dat niet mogelijk, nadat u ons formulier heeft ingevuld, nemen wij binnen 3 werkdagen contact met u op voor een vervolg.

Dit is per project verschillend, maar een realistische tijdsspanne is ongeveer 2 a 3 weken na het intakegesprek. Na deze periode zullen we u benaderen voor een presentatie van het ontwerp, om onze keuzes en adviezen toe te lichten.

In principe is ons doel om u direct tevreden te krijgen. In sommige gevallen komt het voor dat we op basis van budget revisies plegen, om bouwkundige beperkingen of omdat u simpelweg iets niet mooi vindt. Wij houden in het tarief van ons lichtontwerp rekening met 1 revisieronde. Wilt u daarna wijzigingen doorvoeren, dan zullen we vooraf de kosten die hiermee gemoeid zijn aan u communiceren.